Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków

• tworzenie i realizacja strategii zarządzania zasobami ludzkimi, głównie w obszarze: szkoleń i rozwoju, a także praca ze strategią firmy
• bezpośrednia współpraca oraz wsparcie osób w dziale HR odpowiedzialnych za poszczególne obszary funkcyjne tj. budowanie marki pracodawcy, procesy rekrutacyjne i komunikacja wewnętrzna
• współtworzenie struktury organizacyjnej, opisów stanowisk oraz ścieżek karier
• identyfikacja potrzeb szkoleniowych na poziomie całej organizacji, konkretnych grup, zespołów i poszczególnych pracowników
• proponowanie rozwiązań wspierających rozwój organizacji i jej pracowników m.in. opracowywanie i wdrażanie programów rozwojowych, aktywne poszukiwanie szkoleń
• udział w procesach ocen okresowych i planowaniu ścieżek rozwoju
• wsparcie menedżerów poprzez budowanie partnerskich relacji, dostarczanie analiz, raportów i rekomendacji HR
• realizacja projektów HR wspierających kulturę organizacyjną i strategię firmy
• bieżące wsparcie pracowników firmy

Wymagania

Nasze wymagania

• doświadczenie na stanowisku HRBP lub podobnym, związanym z tworzeniem i wdrażaniem rozwiązań w obszarze miękkiego HR
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów HR
• praktyczna wiedza z zakresu rozwoju kompetencji pracowników oraz projektowania i realizacji procesów szkoleniowych
• dobra znajomość procesów i narzędzi HR oraz umiejętność oceny ich efektywności
• umiejętność diagnozowania potrzeb zespołów i dobierania adekwatnych rozwiązań
• umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu oraz skutecznej współpracy z menedżerami i pracownikami
• samodzielność, proaktywność i orientacja na rozwiązywanie problemów
• wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: ZZL, psychologia, socjologia lub pokrewne

Oferujemy

To oferujemy

• pracę w czołowej polskiej Grupie Mediowej, w której w skład wchodzą brandy tj. Radio ESKA, VOX FM, Murator, czy Super Express
• program EDULAB, w ramach, którego możemy sfinansować Twoje studia lub wybrane przez Ciebie szkolenia
• program Akademii Wewnętrznej, dzięki której nie tylko możesz zdobywać nową wiedzę poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych, a również wcielić się w rolę trenera
• wewnętrzny program poleceń
• możliwość rozwoju w strukturach firmy - prowadzimy rekrutacje wewnętrzne
• dostęp do platformy z nauką języka angielskiego e-tutor
• możliwość korzystania z prywatnej opieki zdrowotnej oraz pakietu Multisport na preferencyjnych warunkach
• programy lojalnościowe oraz zniżki do sklepów i usług naszych partnerów biznesowych

O nas

O nas

Grupa ZPR Media jest jedną z najdynamiczniej rozwijających się firm medialnych w Polsce. Znajduje się w gronie największych wydawców internetowych i nadawców radiowych, specjalizuje się w dostarczaniu szeroko rozumianej rozrywki, informacji i porad. Grupa ZPR Media jest niekwestionowanym liderem na rynku sieci radiowych (w jej skład wchodzą brandy ESKA, ESKA2, Eska ROCK, VOX FM i Radio Plus), dysponuje szerokim portfolio serwisów internetowych (m.in. SE.pl, Eska.pl, Murator.pl, Architektura.murator.pl, Urządzamy.pl, MjakMama.pl, PoradnikZdrowie.pl, Beszamel.pl), w skład grupy wchodzą też tytuły prasowe („Super Express”, „Murator”, „Architektura-murator”) oraz wydawnictwa książkowe – Harde i Lekkie. Firma prowadzi również skrojone na miarę usługi dla biznesu.

Nasze benefity

Dołącz do zespołu!